中工网讯 （通讯员王黎奎 王璨琪 工人日报-中工网记者康劲）“手机扫码完成入会，爱心礼包直送家门。”日前，甘肃省金昌市货车司机岳师傅在社区入会后主动当起宣传员港联证券，动员工友回“家”。据悉，今年以来港联证券，金昌市总工会通过组织保障、模式创新、领域拓展、阵地支撑、数字赋能“五大引擎”协同发力港联证券，吸引劳动者扫码入会，取得明显成效。
金昌市总建立“周调度、月通报、季考核”推进机制，形成“党委统揽+工会主责+部门协同”三级联动机制，创新“数据画像”工作法，联合市场监管、税务等部门通过“扫楼扫街”行动对全市12个乡镇街道、3个工业园区摸排走访，精准定位建会“盲区”，建立动态管理数据库。打造立体宣传矩阵，发放工会服务指南、开设建会入会微课堂，引导劳动者了解工会、加入工会。
探索“四建工作法”，对规模以上企业实施“红色领航”重点建，在产业链推行“行业联盟”联合建，为小微企业定制“区域集群”覆盖建，针对零工群体创新“云端工会”灵活建。紧盯未建会的工商联会员单位和商会企业，进行“一对一”指导，逐步形成“园区+工会”“开发区+工会”“合作社+工会”“社区+工会”等建会模式。
聚焦货车司机等群体实施“暖蜂行动”，在快递物流、家政服务等6个行业建立工会联合会，吸纳灵活就业人员1200余名；建成货车司机之家、骑手之家等特色服务站点9个，举办心理健康讲座、技能培训等活动42场次。
此外，推进“互联网+工会”深度融合，发挥“陇工惠”等网上工会工作平台作用，建立全市统一的工会组织和会员信息数据库，采用“边核查、边采集、边录入”的方式，让更多劳动者体验到“扫码即回家”的便捷和温暖。
据统计，截至目前，金昌市新建非公企业工会43个，新增会员2532名。全市非公企业建立工会组织243个港联证券，建会率81.3%；建立新就业形态企业工会52家，发展会员5400名，入会率达96%。
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